1
Wysyłanie aplikacji
Przygotuj dokument prezentujący Twoje doświadczenie zawodowe lub portfolio prac. Dokumenty wyślij przez formularz zgłoszeniowy lub na wskazany w ogłoszeniu adres mailowy.
Jeśli chcesz:
- Planować i realizować scenariusze kontroli jakości produktu wytwarzanego w ramach wspólnej pracy całego zespołu deweloperskiego
- Przygotowywać narzędzia i środowiska testowe pod kątem efektywnej realizacji poszczególnych scenariuszy
- Zgłaszać uwag i pomysły na ulepszenia za pomocą oprogramowania dedykowanego do tych celów - przede wszystkim JIRA
- Pracować z różnorodnymi zestawami autorskiego oprogramowania, obejmującymi aplikacje desktopowe, webowe, przeznaczone na urządzenia mobilne oraz typu embedded.
- Przeprowadzać różnego rodzaju testów funkcjonalnych i niefunkcjonalnych, międzysystemowych, kontroli dokumentacji, oceny jakości interfejsów użytkownika, potwierdzania wykonalności scenariuszy użytkownika itp.
- Brać udział w procesie interpretacji wymagań odnośnie tworzonego oprogramowania, oraz planowania szczegółów ich realizacji
- Ciągle usprawniać proces kontroli jakości
Jeśli masz:
- Doświadczenie w projektowaniu, dokumentowaniu i realizacji scenariuszy testowych
- Umiejętność planowania procesu kontroli jakości oprogramowania, oraz doboru odpowiednich dla niego narzędzi
- Znajomość podstawowej tematyki z zakresu QA, takich jak słownictwo, techniki, metody czy klasyfikacje rodzajów testów - najlepiej w ujęciu proponowanym przez ISTQB.
- Znajomość podstawowych zagadnień pracy z bazami danych - przede wszystkim relacyjnymi
- Znajomość zagadnień charakterystycznych dla testów API - przede wszystkim w modelu REST
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej
- Umiejętność pracy z narzędziami takimi jak JMeter, SoapUI, Postman, czy Insomnia
- Gotowość do pracy zgodnie z filozofią zwinnego tworzenia oprogramowania i charakterystycznymi dla niej metodykami - głównie SCRUM
- Gotowość do ciągłego poszerzania wiedzy i rozwijania umiejętności - nie tylko w dziedzinach związanych bezpośrednio z kontrolą jakości
- Umiejętność współpracy w zespole
- Zdolność samodzielnego rozwiązywania problemów
Jeśli dodatkowo możesz pochwalić się:
- Znajomością charakterystyk systemów zbudowanych w oparciu o architekturę mikrousługową
- Znajomością zagadnień związanych z komunikacją w sieciach komputerowych
- Doświadczeniem w przeprowadzaniu testów niefunkcjonalnych (wydajnościowe, obciążeniowe, bezpieczeństwa, kompatybilności itp.)
- Doświadczeniem w zakresie opracowywania i prowadzenia testów automatycznych
- Znajomością i umiejętnością pracy z urządzeniami elektronicznymi, zwłaszcza z obszaru automatyki budynkowej lub przemysłowej
Proponujemy Ci:
- Udział w tworzeniu najbardziej zaawansowanej polskiej platformy Smart Building
- Możliwość współuczestnictwa w rozwoju nowatorskich i pionierskich rozwiązań dla branży automatyki budynkowej i przemysłowej
- Kontakt z szeroką gamą różnorodnych i nowoczesnych technologii, rozwiązań, nietypowych problemów i zagadnień
- Pełną wyzwań pracę w zgranym zespole
- Rozwój umiejętności zawodowych w różnych kierunkach
- Naukę języka angielskiego oraz zajęcia jogi
- Kartę Multisport
„Chcę, żebyś dołączył do Nas, jeśli tylko chcesz tworzyć z nami wyjątkowy zespół, zależy Ci na rozwoju. Jesteś gotowy stale poszukiwać nowych rozwiązań i rozwijać się? Chcesz swoim zaangażowaniem i doświadczeniem wnieść wartość dodaną do naszej pracy, która jest naszą pasją?
Ja gwarantuję Ci dobrą atmosferę w pracy zespołowej oraz duży poziom samodzielności. Poszukujemy i eksperymentujemy z nowoczesnymi rozwiązaniami, dzięki czemu każdy z nas jako ekspert w swojej dziedziniema dostęp do najświeższych rozwiązań technologicznych”
Czekam na Twoją aplikację, dołącz do najlepszego zespołu! Być może czekamy właśnie na Ciebie
Koordynator Działu Rozwoju Paweł Wilk
Wyślij CV i List Motywacyjny na adres: cv@apagroup.pl
dodając klauzulę jak poniżej:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
Proces rekrutacji
2
Analiza CV
Zapoznamy się z Twoim zgłoszeniem i kwalifikacjami zawodowymi. Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasze zainteresowanie, skontaktujemy się z Tobą mailowo lub telefonicznie i zaprosimy na rozmowę w dogodnym dla Ciebie terminie.
3
Rozmowa kwalifikacyjna
Podczas spotkania face to face będziemy chcieli lepiej Cię poznać oraz dowiedzieć się, co nasza organizacja zyska dzięki współpracy. Zapytamy o szczegóły Twojego doświadczenia zawodowego i wartości, którymi kierujesz się w życiu. Porozmawiamy o zadaniach, które możesz wykonywać w naszym zespole, a także o specyfice pracy w APA Group i warunkach wynagrodzenia.
4
Witamy na pokładzie!
Rozmowa poszła gładko? Warunki finansowe zaakceptowane? Nie pozostaje nam nic innego jak spotkać się w pracy przy pierwszym, wspólnym zadaniu. Nie martw się, doświadczony pracownik z naszego teamu oprowadzi Cię po miejscu Twojej nowej pracy i przekaże Ci wszystkie potrzebne informacje. Powodzenia!
